Decreto Supremo 5521: dos feriados largos en junio por Corpus Christi y el Año Nuevo Andino Amazónico
La primera pausa de cuatro días comienza el jueves 4 con la festividad religiosa. La segunda, de tres días, arranca el domingo 21 de junio por el Willka Kuti, trasladada al lunes 22. La norma busca fomentar el turismo interno con fines de semana extendidos.
Junio se convertirá en el mes con más días consecutivos de descanso en el primer semestre del año. La razón está en el Decreto Supremo 5521, que amplía dos feriados nacionales para generar fines de semana largos. La medida alcanza a trabajadores, estudiantes y familias bolivianas, que podrán planificar viajes dentro del país sin necesidad de pedir permisos adicionales.
El primer periodo de descanso comenzará el jueves 4 de junio con la festividad de Corpus Christi. Serán cuatro días seguidos sin actividades laborales ni escolares: jueves 4, viernes 5, sábado 6 y domingo 7 de junio. Esta ventana es ideal para quienes buscan una pausa prolongada en la rutina y desean recorrer destinos turísticos nacionales.
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La segunda oportunidad llegará hacia finales de mes. El domingo 21 de junio se conmemora el Año Nuevo Andino Amazónico y del Chaco, también conocido como Willka Kuti. Como esa fecha cae en domingo, el feriado se traslada al lunes 22 de junio, lo que generará un fin de semana largo de tres días: sábado 21, domingo 22 y lunes 23 de junio.
Ambos descansos responden a lo establecido en el Decreto Supremo 5521, una norma que busca ordenar el calendario de feriados y promover el turismo interno. La medida beneficia a miles de trabajadores del sector público y privado, así como a estudiantes de unidades educativas y universidades.
Las autoridades recomiendan anticipar la compra de pasajes y reserva de hospedaje, especialmente para el primer feriado largo, por tratarse de cuatro días consecutivos. Los destinos más buscados suelen ser las regiones tropicales de Cochabamba, Santa Cruz y Beni, aunque también crece el interés por rutas arqueológicas y culturales vinculadas al Año Nuevo Andino.
Para quienes deben cubrir servicios esenciales (salud, seguridad, transporte), los empleadores están obligados a coordinar descansos compensatorios según lo dispuesto en la normativa laboral vigente. En caso de dudas sobre la aplicación del decreto en cada sector, se recomienda consultar con los ministerios correspondientes.
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